Federal Statutes Prohibiting Discrimination

• Author: Andrew H. Friedman
• Pages: 89-438

FEDERAL

STATUTES

CHAPTER 1

FEDERAL STATUTES

PROHIBITING DISCRIMINATION

I. TITLE VII OF CIVIL RIGHTS ACT OF 1964

A. Overview of Statute [§1:01]

Ιν εαρλψ 1963, τηε Σουτηερν Χηριστιαν Λεαδερσηιπ Χονφερενχε (ΣΧΛΧ) ϕοινεδ ωιτη Βιρµινγηαµ, Αλαβαµασ

εξιστινγ λοχαλ χιϖιλ ριγητσ µοϖεµεντ, τηε Αλαβαµα Χηριστιαν Μοϖεµεντ φορ Ηυµαν Ριγητσ (ΑΧΜΗΡ), το λαυνχη

    

Τηε Βιρµινγηαµ Χαµπαιγν ορ Τηε Βιρµινγηαµ Μοϖεµεντ. Λεδ βψ ∆ρ. Μαρτιν Λυτηερ Κινγ ϑρ., ϑαµεσ Βεϖελ,

Φρεδ Σηυττλεσωορτη ανδ οτηερσ, Τηε Βιρµινγηαµ Χαµπαιγν λαυνχηεδ α σεριεσ οφ λυνχη χουντερ σιτ−ινσ, µαρχηεσ ον

Χιτψ Ηαλλ, ανδ βοψχοττσ ον δοωντοων Βιρµινγηαµ µερχηαντσ το προτεστ σεγρεγατιον λαωσ ιν τηε χιτψ. Ιν ρεσπονσε,

 







 

το µονιτορ τηε αγρεεµεντ (Τηε Βιρµινγηαµ Τρυχε Αγρεεµεντ). Τηε φολλοωινγ δαψ, Σατυρδαψ, Μαψ 11, 1963,

   

Αγρεεµεντ. Τηεσε σεγρεγατιονιστσ βοµβεδ νοτ ονλψ τηε Γαστον Μοτελ ωηερε ∆ρ. Μαρτιν Λυτηερ Κινγ ϑρ. ηαδ βεεν

σταψινγανδ ηαδ λεφτ ονλψ ηουρσ βεφορεβυτ αλσο τηε ηουσε οφ Α. ∆. Κινγ, ∆ρ. Μαρτιν Λυτηερ Κινγ ϑρ.σ βροτηερ.



βασεσ νεαρ Βιρµινγηαµ ανδ πλεδγεδ τηατ τηε φεδεραλ γοϖερνµεντ ωουλδ δο ωηατεϖερ µυστ βε δονε το πρεσερϖε

ορδερ ιν τηε στριφε−τορν χιτψ.

Φαχεδ ωιτη α ρισινγ τιδε οφ δισχοντεντ τηατ τηρεατεν[εδ] τηε πυβλιχ σαφετψ ανδ τηε εϖεντσ ιν Βιρµινγηαµ



   

δισχριµινατιον ιν εµπλοψµεντ. Ιδ.  

    

   

Ανχεστρψ ορ Αγε (οφτεν ρεφερρεδ το ασ τηε νοµιναλ ανχεστορ οφ Τιτλε ςΙΙ ανδ ωηιχη ωασ ιντροδυχεδ ιν τηε Ηουσε

οφ Ρεπρεσεντατιϖεσ βψ Χονγρεσσµαν ϑαµεσ Ροοσεϖελτ οφ Χαλιφορνια ον ϑανυαρψ 9, 1963, τηε οπενινγ δαψ οφ τηε 1στ

Σεσσιον οφ τηε 88τη Χονγρεσσ).

−





    



    

Σεε Φρανχισ ϑ. ςαασ, Τιτλε ςΙΙ: Λεγισλατιϖε

Ηιστορψ  

ηιστοριχαλ δεσχριπτιον οφ τηε λεγισλατιϖε ηιστορψ οφ Τιτλε ςΙΙ.

FEDERAL

STATUTES

(Τηισ παγε ιντεντιοναλλψ λεφτ βλανκ.)

FEDERAL

STATUTES

1-3 Federal Statutes Prohibiting Discrimination §1:02

1. Protected Categories [§1:02]

Τιτλε ςΙΙ γενεραλλψ προηιβιτσ χοϖερεδ εµπλοψερσ φροµ δισχριµινατινγ ον τηε βασισ οφ ραχε, χολορ, ρελιγιον, σεξ



σεξυαλ οριεντατιον ανδ τρανσγενδερ στατυσϖια Βοστοχκ ϖ. Χλαψτον Χουντψ, Γεοργια





 Το φαιλ ορ ρεφυσε το ηιρε ορ το δισχηαργε ανψ ινδιϖιδυαλ, ορ οτηερωισε το δισχριµινατε αγαινστ ανψ ινδιϖιδυαλ

ωιτη ρεσπεχτ το ηισ χοµπενσατιον, τερµσ, χονδιτιονσ, ορ πριϖιλεγεσ οφ εµπλοψµεντ, βεχαυσε οφ συχη ινδι−

ϖιδυαλσ ραχε, χολορ, ρελιγιον, σεξ (ινχλυδινγ πρεγνανχψ, χηιλδβιρτη, ορ ρελατεδ µεδιχαλ χονδιτιονσ, σεξυαλ

   

τηατ Τιτλε ςΙΙ βαρσ δισχριµινατιον νοτ ονλψ ιν τηε τερµσ ανδ χονδιτιονσ οφ ονγοινγ εµπλοψµεντ, βυτ

αλσο ιν τηε τερµσ ανδ χονδιτιονσ υνδερ ωηιχη ινδιϖιδυαλσ µαψ οβταιν εµπλοψµεντ. Σεε, ε.γ., Γριγγσ

ϖ. ∆υκε Ποωερ Χο.

τεστινγ ρεθυιρεµεντσ τηατ αρε νοτ ρεασοναβλε µεασυρεσ οφ ϕοβ περφορµανχε ανδ ηαϖε δισπαρατε ιµπαχτ ον

ηιρινγ οφ µινοριτιεσ ϖιολατε Τιτλε ςΙΙ).

 Το λιµιτ, σεγρεγατε, ορ χλασσιφψ ηισ εµπλοψεεσ ορ αππλιχαντσ φορ εµπλοψµεντ ιν ανψ ωαψ ωηιχη ωουλδ δεπριϖε

    

εµπλοψεε, βεχαυσε οφ συχη ινδιϖιδυαλσ ραχε, χολορ, ρελιγιον, σεξ (ινχλυδινγ πρεγνανχψ, χηιλδβιρτη, ορ ρελατεδ



 Το δισχριµινατε αγαινστ ανψ ινδιϖιδυαλ βεχαυσε οφ ηισ ραχε, χολορ, ρελιγιον, σεξ (ινχλυδινγ πρεγνανχψ,

χηιλδβιρτη, ορ ρελατεδ µεδιχαλ χονδιτιονσ, σεξυαλ οριεντατιον ανδ τρανσγενδερ στατυσ), ορ νατιοναλ οριγιν ιν





 Το δισχριµινατε (ι.ε., ρεταλιατε) αγαινστ ανψ ινδιϖιδυαλ  βεχαυσε ηε ηασ οπποσεδ ανψ πραχτιχε µαδε αν

   

   

 −

τεχτσ εµπλοψεεσ ωηο παρτιχιπατε ιν αν εµπλοψερσ ιντερναλ ινϖεστιγατιον ιντο α χλαιµ οφ ηαρασσµεντ ορ

Σεε, ινφρα

 Το πριντ ορ πυβλιση ορ χαυσε το βε πριντεδ ορ πυβλισηεδ ανψ νοτιχε ορ αδϖερτισεµεντ ρελατινγ το εµπλοψ−

   

ρελιγιον, σεξ (ινχλυδινγ πρεγνανχψ, χηιλδβιρτη, ορ ρελατεδ µεδιχαλ χονδιτιονσ, σεξυαλ οριεντατιον ανδ τρανσ−

γενδερ στατυσ), ορ νατιοναλ οριγιν, εξχεπτ τηατ συχη α νοτιχε ορ αδϖερτισεµεντ µαψ ινδιχατε α πρεφερενχε,

  



PRACTICE POINTER:

With respect to pre-employment inquiries and testing, the courts have held that an employee forced to jump

through extra hoops or satisfy additional requirements because of her protected classification will still have a

cognizable claim even if she is hired. See Norman-Bloodsaw v. Lawrence Berkeley Laboratory, 135 F.3d 1260,

1272 & fn. 18 (9th Cir. 1998) (“[A] requirement of preemployment health examinations imposed only on female

employees, or a requirement of preemployment background security checks imposed only on black employees,

would surely violate Title VII. This would be the case even though the extra requirement had not caused any of

the employees not to be hired.”); Hashimoto v. Dalton, 118 F.3d 671, 676 (9th Cir. 1997) (holding that unlawful

personnel action that “turn[s] out to be inconsequential goes to the issue of damages, not liability”).

Τιτλε ςΙΙ αλσο προηιβιτσ δισχριµινατιον αγαινστ αν ινδιϖιδυαλ βεχαυσε οφ ηισ ορ ηερ ασσοχιατιον ωιτη ανοτηερ

ινδιϖιδυαλ οφ α παρτιχυλαρ ραχε, χολορ, ρελιγιον, σεξ (ινχλυδινγ πρεγνανχψ, χηιλδβιρτη, ορ ρελατεδ µεδιχαλ χονδιτιονσ,



τηεσε φορµσ οφ εµπλοψµεντ δισχριµινατιον, χοϖερεδ εµπλοψερσ αρε αλλοωεδ το δισχριµινατε ον τηε βασισ οφ ρελιγιον,

σεξ ορ νατιοναλ οριγιν (βυτ νοτ χολορ ορ ραχε) ιν τηοσε χερταιν ινστανχεσ ωηερε ρελιγιον, σεξ, ορ νατιοναλ οριγιν ισ



