Diferencias de genero en la orientacion emprendedora.

Author:Reyes Recio, Luisa Eugenia
 
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Introduccion

En los ultimos anos, el emprendimiento como topico de investigacion ha incrementado sustancialmente en el numero de articulos cientificos publicados como consecuencia de su efecto positivo en el crecimiento economico de un pais. En este sentido, investigadores, profesores e instituciones publicas y privadas tienen la necesidad de identificar y entender los factores que afectan al comportamiento y las intenciones emprendedoras (Turkey y Selcuk, 2008).

Las intenciones emprendedoras han sido ampliamente estudiadas por la literatura. Sin embargo factores tales como el genero que han sido identificados como factores de influencia no han sido suficientemente analizados (Summers, 2000; Dabic et al., 2012). La mayor parte de los estudios centrados en el estudio del emprendimiento femenino se han focalizado en el analisis de las diferencias por razon de sexo en cuanto a motivaciones personales, restricciones de recursos iniciales o caracteristicas socio-demograficas de las empresas creadas. En este sentido, es necesario entender el fenomeno emprendedor al completo para considerar el porque de los comportamientos para el caso del emprendimiento femenino (De Bruin et al., 2006; Fuentes Fuentes et al., 2010).

La orientacion emprendedora que representa los factores de proceso del fenomeno emprendedor ha sido ampliamente estudiada para el caso del intrapreneurship o emprendimiento organizativo (en mayor medida para las grandes empresas que para las pymes). Ademas, las investigaciones existentes que se han centrado en la mujer emprendedora se han focalizado principalmente en datos de Estados Unidos y Reino Unido (Ahl, 2002). El conocimiento de las diferencias de genero en las actitudes emprendedoras entre hombres y mujeres es escaso en general y en particular para paises distintos a los mencionados.

Siguiendo a Sanchez Canizares y Fuentes Garcia (2010) podemos afirmar que en general la investigacion sobre este topico en los ultimos anos se ha centrado en:

  1. El rol del genero en las intenciones emprendedoras.

  2. Las motivaciones u obstaculos que encuentran las mujeres y los hombres como empresarios.

  3. Los atributos del emprendedor relacionados con el genero.

    En los ultimos anos el numero de empresas creadas en Espana por mujeres ha aumentado (Brush et al., 2009; De Bruin et al., 2006); sin embargo este incremento se produce en las fases nacientes y nuevas (GEM, 2011), aunque la actividad emprendedora en cualquiera de las fases es mayor para los hombres que para las mujeres.

    Kimmel (2000) argumenta que existen dos perspectivas de analisis que fundamentan las diferencias de genero: el determinismo biologico y la socializacion diferencial. Bajo la segunda de las perspectivas las diferencias biologicas innatas entre hombres y mujeres conllevan a diferencias en las actitudes, caracteristicas sociologicas y comportamientos como resultado de las diferencias de socializacion.

    En Espana existen trabajos previos que analizan las diferencias de genero entre los estudiantes universitarios (Genesca y Veciana, 1984; Rubio et al., 1999; Gonzalez Morales, 2001; Diaz Casero et al., 2007 y Sanchez Canizares et al., 2010). Sin embargo el presente estudio focalizandose en los estudiantes universitarios se realiza sobre una muestra de alumnos que acuden a seminarios sobre emprendedores de forma extracurricular y por tanto que recogen el interes por crear una empresa de forma manifiesta.

    Sin embargo es necesario profundizar en la orientacion emprendedora, actitudes emprendedoras o perfil emprendedor a nivel de individuo y en concreto por razon de genero. Dicho perfil emprendedor se basa en el estudio de habilidades, actitudes, aptitudes y creencias de acuerdo a los modelos de procesos de las motivaciones emprendedoras (Shapero, 1982) y al estudio de las dimensiones de la orientacion emprendedora de acuerdo a la propension al riesgo, la innovacion y la proactividad.

    El objetivo de este trabajo se centra en el estudio de las diferencias de genero en la orientacion emprendedora de los estudiantes universitarios. Para realizar dicho estudio se ha procedido a extender el modelo de la orientacion emprendedora utilizado por la literatura en el analisis del intraentrepreneurship a la unidad de analisis del individuo en particular; para lo cual despues de esta introduccion, en el apartado siguiente se recogen los fundamentos teoricos del modelo de analisis, a continuacion se presenta la metodologia de investigacion y el analisis de los datos, abordando, finalmente, la discusion de los resultados y las conclusiones.

    La orientacion al emprendimiento: dimensiones de analisis

    La orientacion emprendedora como proceso dinamico de busqueda de oportunidades para la creacion de un negocio integra los metodos, practicas y estilos de toma de decisiones que se utilizan para la identificacion y puesta en marcha de nuevos negocios.

    La orientacion al emprendimiento se define por un lado en terminos de procesos, practicas y actividades en la toma de decisiones y, por el otro, en rasgos de personalidad. En este sentido, los constructos identificados por la literatura han sido: la propension al riesgo, la innovacion y la proactividad (Covin y Slevin, 1989; Lumpkin y Dess, 1996; Wiklund, 1999; Garcia Morales et al., 2006).

    Sin embargo la mayoria de la literatura ha estudiado la orientacion al emprendimiento cuando el individuo ya lo es, es decir tomando como muestra a emprendedores ya establecidos en funcion del genero. Sin embargo para el proposito de la presente investigacion hemos procedido a extender el modelo de medicion de la orientacion emprendedora utilizado por la literatura para el estudio del intrapreneurship a la orientacion emprendedora del individuo en la etapa pre-empresa. Ademas en el modelo se introduce como una variable moderadora la orientacion al genero.

    [FIGURA 1 OMITIR]

    La aversion del riesgo o propension al riesgo ha sido estudiada como una de las caracteristicas del emprendimiento desde los primeros estudios relacionados con el empresario, considerada como la caracteristica definitoria del empresario. En el presente trabajo consideramos la aversion al riesgo como el grado de propension que los individuos tienen de llevar a cabo proyectos que supongan el compromiso de recursos, asi como la toma de decisiones de inversion y acciones estrategicas en situaciones de incertidumbre y la capacidad de asumir el fracaso de estas iniciativas (Kanter, 1983).

    Son diversas las investigaciones que se han centrado en el estudio relativo al proceso de toma de decisiones y el riesgo en funcion de las diferencias de genero (Brush, 1992; Gustafson, 1998; Brindley, 2005; Haus, et al., 2013; Sweida y Reichard, 2013; Taatila, 2013). Aunque no existe consenso en la literatura sobre la propension al riesgo de las mujeres emprendedoras (Minniti y Nardone, 2007; Masters y Meier, 1988) si existe una percepcion generalizada de que las mujeres son mas adversas al riesgo que los hombres. La menor tolerancia a la incertidumbre es uno de los factores explicativos del menor emprendimiento de las mujeres (Fernandez et al., 2009) como consecuencia del miedo al fracaso (Arenius y Minniti, 2005).

    Sin embargo Minniti y Nardote (2007) demuestran que para las mujeres, la habilidad para detectar oportunidades y el miedo al fracaso son elementos que limitan la propension a poner en marcha iniciativas empresariales. Wargner (2007) analizo la propension del riesgo del emprendimiento desde una perspectiva de genero, concluyendo que existen diferencias significativas entre los hombres y las mujeres. Sus resultados indican que las mujeres tienen mayor miedo al fracaso que los hombres y, por ello, son menos propensas a soportar mayores niveles de riesgo.

    March y Sapira (1987) encuentran que la propension al riesgo varia entre los individuos y los contextos. Bertoncelj y Kovac (2009) indican que el genero femenino se asocia a un estereotipo de bajos niveles de riesgo, particularmente al riesgo fisico (Ronay, 2006). Sin embargo este estereotipo no esta en linea con los resultados de Carland y Carland (1991) y Langowitz y Minniti (2007), los cuales concluyen la existencia de diferencias entre el genero en la propension al riesgo de la orientacion emprendedora.

    El enfoque de innovacion ha sido el predominante en la literatura en el estudio de la orientacion emprendedora. Sin embargo la orientacion hacia la innovacion ha sido ampliamente estudiada para el analisis del intrapreneurship (o emprendimiento desde dentro de la empresa) (Lumpkin y Dess, 1996; Tushman y Nadler, 1986; Prajogo y Shoal, 2001).

    En el presente trabajo analizamos la innovacion como proceso, es decir como el desarrollo e implantacion de las ideas creativas. Se entiende por tanto como el medio por el cual se persiguen nuevas oportunidades de negocio, caracteristica comun a todas las formas de iniciativa empresarial (Covin y Miles, 1999; Lumpkin y Dess, 1996; Soriano Pinar, 2011). No es posible explicar la orientacion emprendedora sin la existencia de innovacion.

    Desde una perspectiva de recursos, la innovacion es considerada como la capacidad que permite adquirir nuevo conocimiento, generar nuevas oportunidades y obtener una posicion competitiva sostenible (Cohen y Levinthal, 1990; Covin y Miles 1999; Zahra et al., 1999; Neubaum y Huse, 2000; Wiklund y Shepherd, 2003). En este sentido la innovacion o creatividad puede ser analizada...

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