El trabajador por cuenta propia en areas urbanas en la República de Argentina.

• Author: Giuliodori, Roberto F.

ABSTRACT

Evaluating self-employment in Argentina should be aimed at discovering its impact on socio-economic reality, and at the same time to providing an opinion on the policies and regulations that it is subject to.

This article analyses self-employment, its impact ancl trends based on clemographic and statistical information from the years 2000 to 2002.

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El trabajo por cuenta propia (también denominado, indistintamente, autoempleo o trabajo autónomo) es una modalidad de actividad laboral que presenta características especiales y una dinámica de comportamiento también peculiar. Para elaborar y ejecutar las políticas públicas es necesario conocer dichas especificidades, a modo de poder prever y evaluar los resultados e impactos de las medidas y acciones, tanto sea sobre ese mismo sector, como sobre la realidad socio-económica general. Se analiza el trabajo por cuenta propia en las áreas urbanas de Argentina durante el periodo de los años 2000 a 2002, tratando de mostrar sus aspectos más relevantes y de señalar aquellas variables que se consideran útiles para explicar su comportamiento.

La principal fuente de información utilizada es la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) compilada, dos veces por año, por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) en los principales aglomerados urbanos del país.

La categoría de trabajador por cuenta propia está contemplada en la EPH como una de las cuatro modalidades de ocupación: patrón o empleador, trabajador por cuenta propia, obrero o empleado y trabajador sin salario. Se diferencia del empleador en el hecho que no ocupa personal en relación de dependencia, del empleado en que no depende de un patrón y del trabajador sin salario en que percibe ingresos por su trabajo. Las cuatro categorías comprenden en forma exhaustiva las diferentes modalidades de ocupación. El carácter de trabajador por cuenta propia no es incompatible con la utilización de equipos, maquinarias e instalaciones para el desarrollo de sus labores.

Los trabajadores por cuenta propia suelen estar asociados con individuos de personalidad independiente, poco afectos a la subordinación jerárquica que supone un empleo, con cierta disposición a asumir riesgos, con algún grado de iniciativa y que poseen un mínimo de capacidad para gestionar negocios a microescala. Es común que se requieran pequeños capitales que el cuenta-propista debe arriesgar, y, en algunos casos, determinado equipamiento tecnológico. Los ingresos que percibe su titular generalmente son variables y es posible que mantengan relación con el esfuerzo realizado y con el sentido de responsabilidad con que se ejerce la actividad. Es frecuente, a su vez, encontrar que las tareas son desarrolladas con la intervención de otros miembros del grupo familiar. Cuando se dan estas condiciones, el ejercicio del trabajo por cuenta propia es primordialmente el producto de una decisión personal (y hasta familiar) planificada y puede constituirse --y, de hecho, es posible encontrar muchos ejemplos que lo avalan-- en la plataforma que después sirve para un emprendimiento de mayor envergadura, sustentado en la experiencia y el know how adquirido por el autoempleado, respecto de cierta actividad.

Pero también el trabajo por cuenta propia puede ser el escape...